Alcorcón, pionera en adherirse al Protocolo sobre la creación de un Currículum anónimo

Noticias Ayuntamiento de Alcorcon

02/08/2017
  • Alcorcón, pionera en adherirse al Protocolo  sobre la creación de un Currículum anónimo

Alcorcón, pionera en adherirse al Protocolo sobre la creación de un Currículum anónimo  
 
El Ayuntamiento de Alcorcón, a través de la Concejalía de 
la Mujer, ha sido el primer Consistorio en adherirse al proyecto de Protocolo 
General para el diseño, implantación y valoración del proyecto de currículum vitae 
anónimo para la selección de personal, promovido por el Ministerio de Sanidad, 
Servicios Sociales e Igualdad. Este proyecto se suma a las actuaciones que este 
Ayuntamiento ha puesto en marcha para la promoción de la igualdad efectiva de 
mujeres y hombres en el acceso y promoción profesional garantizando la 
igualdad y no discriminación.  
 
 
Este protocolo tiene como objeto establecer un marco general de colaboración 
entre la Secretaría de Estado de Servicios Sociales e Igualdad y el Ayuntamiento 
de Alcorcón para promover la implantación de procesos de selección 
despersonalizados, para evitar sesgos de género en la selección y promoción de 
personal mediante el Currículum ciego o anónimo.  
  
Este tipo de currículum es el que suprime referencias personales tales como el 
nombre, el apellido, el sexo, la edad y no incluye fotografía ni cualquier dato que 
pudiera dar lugar a un sesgo discriminatorio en un proceso de selección de 
personal para centrarlo en la cualificación o capacitación profesional 
exclusivamente.  

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