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17/06/2019
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DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA Funciones y responsabilidades del puesto de trabajo Dependiendo de la Responsable de programa y Coordinación de Zona, la persona seleccionada se incorporará para el desarrollo de la actividad prevista para la ejecución del proyecto.

Para el cumplimiento de este mandato desarrollará las siguientes funciones:

1.-Participar en el equipo diagnóstico según las necesidades del área, cuando sea requerido.

2- Realizar una valoración inicial y final que incluye las áreas lecto-escritura y matemáticas y el estilo de aprendizaje y planificar su intervención.

3.-Elaborar informes donde se recoja toda la información, tanto en papel como en aplicativos informáticos, para contribuir a la elaboración y seguimiento del Proyecto Educativo Individual. 4.-Desarrollar-individual y grupalmente- las competencias personales y sociales del/la menor a través de: seguimiento escolar, control y seguimiento del absentismo, Refuerzo educativo, estudio dirigido, técnicas y hábitos de estudio, orientación académica, aprendizaje del castellano, tecnología de la información, y Laboral: orientación laboral, técnicas de búsqueda de empleo, derivaciones a recursos específico, coordinaciones y seguimientos.

5.-Trabajar con el equipo en la elaboración de informes, programación general anual (PGA) memorias, programaciones, actividades, manteniendo reuniones periódicas para tomar decisiones respecto al funcionamiento del servicio y usuarios del mismo.

6.-Mantener relaciones externas necesarias para el desarrollo de su actividad (Centros educativos, servicios sociales, Agencia del Menor,…) en su nivel de responsabilidad.

7.-Participar en la identificación de necesidades y realizar propuestas de intervención en la Zona.

8.-Participar en la coordinación, planificación, preparación de actividades, etc. del Servicio, y de los dispositivos transversales.

9.-Participar en formaciones y grupos de trabajo para desarrollar e implementar nuevas metodologías e investigación.

Perfil requerido 飩 Titulación ámbito de Humanidades (Educación Social, Trabajo Social, Pedagogía, Psicopedagogía / Psicología educativa…) 飩 Formación en programas de intervención social con menores en riesgo de exclusión 飩 Valorable inglés Convocatoria Proceso Selección Departamento de Personas www.tomillo.org Competencias

飩 Identificación con los valores de Fundación Tomillo 飩 Actitud positiva y buena comunicación 飩 Capacidad de relación de ayuda, de trabajo en equipo, de proactividad e implicación. 飩 Persona autónoma y con los conocimientos técnicos adecuados para desempeñar las tareas descritas y gran capacidad de adaptación al trabajo diario que se genera desde un programa con menores en riesgo social Condiciones Laborales 飩 Incorporación prevista: inmediata 飩 Retribución: Según Convenio de Acción e Intervención Social.

飩 Tipo de contrato: Eventual. Jornada de 25,5h semanales. 飩 Las personas interesadas pueden enviar su CV junto con una carta de motivación y expectativas salariales a la dirección de correo electrónico: trabajacontomillo@tomillo.org. o a través de la web de la Fundación www.tomillo.org El plazo de presentación de solicitudes finalizará el 17/06/19. Por favor indicar en el asunto de correo electrónico la referencia: EDUREFUERZO – 06/19.

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